职位描述

岗位职责
1、根据公司人才项目的要求进行简历筛的选及管理
2、电话邀约候选人到公司了解职位信息
3、面试接待及资料的准备等辅助
岗位要求
1、口齿清楚，普通话流利，能听懂粤语，办公软件基础操作；
2、优先3月到岗，最迟4月中下旬，疫情期间可先微信或者电话线上面试，到岗时间可酌情另议。在校生每周3-4天，可拼凑（5天优先考虑）可持续至少4个月或以上；非在校生每周5天可持续至少4个月或以上；
3、年龄要求：20岁以上女性，有意了解全职的可直接电话联系13432060558贺小姐；
薪酬福利
1、固定薪资（80~120\天，按天数月结）+绩效奖励（非销售业绩）
2、世界五百强企业实习经历，增添简历里的闪光点
3、了解企业HR运作和金融领域专业知识