职位描述

【工作内容】
1、主要工作职责是在公司的指导下进行上述行业的人才邀约、面试、甄选、匹配、入职跟进和入职后的后续服务等工作；
2、公司安排的其他内务行政及前台工作；
3、辅助总经理各项目的对外客户拓展工作。
【工作要求】
1、长期兼职或实习就业（可提供转正）；
2、专业要求：以人力资源、市场营销、行政秘书、电子商务、工商管理或金融保险等经济文科类学科为佳（对该项工作感兴趣的其他专业学科也可适当考虑，或有志于向人力资源相关工作发展的）；
3、性格开朗外向、乐观向上、乐于挑战性的营销类工作、善于与人沟通；
4、应届和历届毕业生均可考虑。
【工作时间】
朝九晚六（兼职实习生可弹性，具体面谈）。
【待遇】
1、月薪待遇：3.5-7k/月，包括：基本工资、午餐津贴、全勤奖励、各类补贴、提成（行业中上水平)、绩效奖励或项目奖励等；
2、结合个人的综合素质、工作能力以及工作的努力付出程度，酌情给予额外津贴（具体面议）。
【岗位亮点】
1、公司提供学习机会和较大的晋升与发展空间。
2、快速及完善的晋升通道以及培训体系，为你职业发展目标量身定做的专业职业规划。