职位描述

【工作内容】
1、完成各部门的招聘需求任务；
2、完成简历筛选、沟通邀约、面试工作等；
3、维护招聘信息和渠道；
4、员工入职手续办理；
5、文化氛围建设；
【工作要求】
1、人力资源和计算机相关专业优先；可实习3个月或以上的优先；
2、性格开朗，思维活跃，不拘泥现状；
3、学习能力出色，沟通表达及协调能力强；
4、2019届毕业生优先，全日制实习，表现优异者可内部转正；
【待遇】
实习补贴2000-4000元/月，有机会接触到人力资源工作内容，部门氛围很好，有心多问多学习的话，大家都愿意跟你分享，是能真正学到东西的地方；