职位描述

【工作内容】
1、完成各部门的招聘需求任务；
2、对应聘者简历筛选、沟通、面试工作安排；
3、维护招聘信息和渠道；
4、员工入职手续办理；
5、文化氛围建设；
【工作要求】
1、人力资源和计算机相关专业优先；可长期实习者优先；
2、性格开朗，思维活跃，不拘泥现状；
3、学习能力出色，沟通表达好，协调能力强；
4、熟练使用办公软件。
5、19年应届毕业生优先，全日制实习生。
【工作时间】
1、周一至周五，9：00-18：00
2、实习时长：6个月以上
【待遇】
1、薪资：2000-4000元/月，详细面议。
2、表现优异者可内部转正，晋升机制：专员⇒经理⇒总监