职位描述

【岗位职责】
1、根据公司要求，负责人事类相关工作；
2、负责人事流程执行：入离职、劳动合同签订等工作；
3、人事信息管理及人事档案管理工作；
4、公司人员内外招聘储备管理；
5、负责行政事务类相关工作；
6、负责企业大型活动、先进事迹、标杆人物等宣传工作；
7、负责日常现场管理、会务类相关工作。
【任职要求】
1、大学本科学历，人力资源管理相关专业优先；
2、2018-2019年应届毕业生，具有较强的亲和力和综合素质，稳重踏实，责任心强，有较好的沟通协调能力，愿意从基层岗位成长；
3、能熟练使用办公软件操作，工作细致、认真；
4、有意向往人力资源方向发展，热爱人事方面工作。
【其他】
1、入职即计薪，按照实际出勤天数核算工资，薪资面议；
2、享受意外险，人事业务培训、员工关爱活动等；
3、工作时间：周一至周五（9:00--17:30），双休，节假日休息