职位描述

【岗位描述】：
1、主要工作职责是在公司的指导下进行上述行业的人才邀约、面试、甄选、匹配、入职跟进和入职后的后续服务等工作；
2、公司安排的其他内务行政工作；
3、辅助总经理各项目的对外客户拓展工作。
【岗位要求】：
1、实习生也可投（可转正）；
2、专业要求为以人力资源、市场营销、行政秘书、电子商务、工商管理或金融保险等经济文科类学科为佳（对该项工作感兴趣的其他专业学科也可适当考虑，或有志于向人力资源相关工作发展的）；
3、性格开朗外向、乐观向上、乐于挑战性的营销类工作、善于与人沟通；
4、男女不限，形象好、气质佳，可塑型强。
【岗位待遇】：
1、月薪待遇为 3.5-6k，包括基本工资、午餐津贴、全勤奖励、各类补贴、提成（行业中上水平)、绩效奖励或项目奖励等；
2、结合个人的综合素质、工作能力以及工作的努力付出程度，酌情给予额外津贴（具体面议）。