职位描述

岗位职责
1、依据价值观评价体系，协助落实优秀员工评选，表彰大会召开，奖励兑现；
2、依据集团战略与组织变革，协助下属各单位组织文化诊断、员工敬业度调研、系统管理 现状调研，并据此进行数据分析、访谈验证、报告撰写；
3、依据集团文化融合规划，协助组织文化路演的组织实施；
4、依据集团学习型组织构建规划，协助组织各种培训筹备、培训实施与反馈评估；
5、依据集团年度企业文化规划，协助各类文化活动的组织与实施；
6、依据集团企业文化实施计划，负责文化传播与文化载体管理；
7、其他部门临时性工作，部门会议组织召开及日常报销工作。
岗位要求
1、工作时间每周 3-5 天，实习时间 1-6 个月；
2、专业不限，有较强组织沟通能力和执行力，有活动策划经验者优先。
3.、办事细心、认真、负责。
福利待遇
1、本科：100元/天，研究生：120 元 /天，博士：150元/天；
2、深入了解企业企业文化相关工作，并可获得大型上市企业实习证明。