职位描述

岗位职责
_
_
_
_
1、根据资深顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，协助顾问进行初步面试、评估及薪资谈判；
4、协助顾问提供候选人评价和推荐报告。
岗位要求
_
_
_
_
1、基本的英文听说读写能力；
2、本科学历及以上的大三，大四，研二，研三或应届毕业生；
3、在招聘过程中尤其注重诚实守信和刻苦耐劳的品质；
4、较强的沟通能力和能够举一反三的悟性；
5、我们推崇轻松纯净的人性化管理，但我们更加追求高效专业的工作素养，以“人性化”作为自由散漫或拖延工作、推卸责任的借口是HRnetOne的雷区。