职位描述

岗位职责
1、法律合规评审：从法律合规风险管理的角度参与产品、项目及业务流程开发等，针对事业部项目和业务出具法律合规评审意见，包括新产品开发、创新项目、日常业务的合同、文本、规章制度及其他文书的法律合规评审，以及日常业务的法律合规咨询；
2、制度管理和格式文本管理：负责事业部的制度管理工作、格式文本的制定、管理、更新、适用等；
3、法律合规风险提示和指引：根据业务发展需求，制定相关业务的法律合规风险提示、指引、专项报告等，提供法律合规建议和解决方案；
4、开展事业部内法律合规培训宣导；
5、授权管理：负责部门授权工作，包括总分部业务及印章授权书制作及更新、授权年检等工作；
6、重大诉讼和非诉事件的应对和处理。
岗位要求
1、全日制法学专业硕士以上学历；
2、通过国家司法考试或具备律师职业资格证书；
3、具备独立拟订逻辑严谨、权利义务明确的交易合同及处理创新性业务法律事务的能力；
4、具备较强的责任心和团队精神、良好的组织协调能力、良好的学习能力和沟通能力，具备担当精神，能承担较大的工作压力。