职位描述

岗位职责
1.维护扩展公司招聘渠道，更新招聘信息
2.根据JD招聘，推荐简历，协调面试官，候选人沟通
3.负责跟进面试安排，面试流程等整体安排
4.参与负责人力资源相关工作
岗位要求
1.大三大四研一研二在校生，统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.每周至少可实习4天，有互联网企业招聘经验优先。
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.擅于沟通协调，较强的判断能力和抗压能力
5.良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
薪酬福利
1、100-200/天的薪资。
2、免费三餐，免费班车。
3、两个月以上提供实习证明。
4、团队培训，帮助你快速了解互联网招聘工作。