职位描述

岗位职责
1. 负责人事数据的录入、处理。对人事档案资料进行分类、归总；
2. 参与到人力资源其他模块工作，包括：招聘、绩效、职称、员工关系等；
3. 完成人事部门领导安排的其他工作，收货良多。
岗位要求
1. 本科及以上学历，在校生；
2. 工作细心、负责，能耐心完成人事类的繁琐工作；
3. 做事认真细致，有良好的团队沟通和协作能力；
4. 一周能工作2-4天。
薪酬福利
1. 优厚的实习补助费 丰盛的一日三餐；
2. 了解人力资源工作的具体内容，丰富的实习经验；
3. 高大上的工作环境、和谐的工作氛围。