职位描述

岗位职责
1. 协助招聘工作，包括职位发布、岗位刷新、沟通邀约、面试安排、跟进面试流程；
2. 协助办理员工入职手续，跟进入职流程；
3. 整理员工入离职档案，完善人事档案管理；
4. 协助公司文化氛围建设的活动（下午茶生日会、团建聚餐等）；
5. 负责公司20楼的前台招待工作和办公室环境的维护；
6. 完成上级安排的其他行政人事工作。
岗位要求
1. 大三本科在读生，行政、人力资源管理专业优先；
2. 熟练使用微软等办公软件；
3. 性格开朗，做事积极主动，学习能力和执行力强；
4. 沟通协调能力出色，有亲和力，细心负责。
5. 每周保证3天以上的在岗时间，至少3个月以上的实习期