职位描述

【工作内容】
1、执行组织公司各种员工活动，公司福利的派发、协助总裁办做好员工的监督和考核工作；
2、负责办公环境日常检查维护，负责办公室日常人员来访及日常办公用品的购买；
3、协助人力资源部门进行员工面试的接待、绩效、奖惩的统计；
4、根据需求进行简历筛选，并组织面试、推送、录用人才；
5、完成上级Leader交代的其他工作。
【工作要求】
1、专科及以上学历，优秀实习生优先考虑；
2、工作热情积极，沟通协调能力强，独立性，具备一定的统筹安排能力及较好的执行力；
3、热爱互联网，认同欧界控股企业理念，单休。
【待遇】
3k~6k元+可转正、五险、每日下午茶、90后团队、工作氛围好+扁平化管理