职位描述

【职位描述】
1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2、 根据 JD 筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程；
4、 参与负责部门人力资源相关工作（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作。
【任职资格】
1、 在校学生，人力专业背景或具有招聘实习经历者优先；
2、 熟练使用office等办公软件；
3、 9月初可以入职，每周保证实习至少3个工作日，实习至少三个月；
4、 英文能力良好。
【你将收获】
1. 国际顶尖4A公司的工作体验；
2. 非常nice很耐心带人的工作伙伴；
3. 其他surprise等你发掘呀~