宏观组招聘实习生
兴业证券 - 人力资源
工作地址: 深圳市南山区高新园
刷新日期: 2018-06-26 截止日期: 2018-07-22
职位描述
岗位职责
1、与业务部门进行需求沟通,清楚地了解各岗位的JD和项目招聘需求;
2、高效地开展招聘工作,包括人才寻访与筛选、电话面试,面试安排、Offer谈判、跟进入职及其他招聘过程相关事宜;
3、建立人才储备机制,人才寻访与人才地图的构建;
4、总结招聘工作中存在的问题,提出建设性建议并进一步改善。
岗位要求
1、本科学历,2018年应届生;
2、对招聘有深厚兴趣,有志于在招聘模块深入发展;
3、沟通表达能力强,逻辑调理清晰。
薪资福利
1、应届生薪资4000元+季度招聘奖金,综合收入约5000~7000元/月;通讯补贴;5险一金;
2、直接汇报对象是招聘主管,有7年专业HR管理经验;
3、晋升机制:招聘部垂直上升,专员--小组leader--主管--经理;
4、专业培训(IT知识,行业知识,招聘全流程的技巧);
5、每月下午茶,聚餐,年度旅游,季度优秀员工奖励(iponex等奖品)。
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