人力资源实习生

  • 北京
  • 至少4天/周
  • 本科及以上
  • 120/天

刷新日期: 2018-06-15  截止日期: 2018-06-28

职位描述

▌岗位职责
1、主要负责帮助招聘部门完成高端招聘任务;
2、根据部门经理的不同需求,做简历的初步筛选,并去电话甄别,与候选人简单沟通。
3、建立人才库并录入招聘系统,并做相关维护;
4、每日更新招聘进度并向上级汇报;
5、其他跟招聘相关的行政工作。
▌岗位要求
1.在校大学生(本科/硕士),一周至少能来上班4天,3个月以上实习期,非应届生,大三/研二优先。
2.有过相关实习经验优先(但不做硬性要求,如果有会加分)
3.聪明的,认真仔细的同学,有一定抗压能力。
4.领导和同事都很NICE,愿意耐心辅导,但是自身要主动学习,行文逻辑能力好,随意应变能力强。

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