职位描述

岗位职责：
1.协助招聘经理处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务
2.进行社会招聘的渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作
3.进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作
4.进行内部职位管理和运营等专项工作
5.协助招聘经理进行一些日常的事务工作等
岗位要求：
1.2022届及以后毕业的硕士优先
2.一周4-5天在岗，实习3-6个月，实习期长的优先
3.熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等
4.耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力
5.有独立的项目或者活动策划经验（加分项）
6.有招聘/猎头相关实习经验优先（加分项）
企业福利：
1.对腾讯HR体系全方位、多角度的理解和实践经验
2.100-120元/天的实习津贴（本科100；研究生120）
3.鹅厂福利（免费早餐班车健身房茶水间）
4.温馨的办公环境，融洽的工作氛围，风趣幽默的小伙伴带你学习互联网大企业的必备的基本技能