职位描述

【工作内容】
1. 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息；
2. 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通；
3. 负责跟进面试安排和面试反馈等整体招聘流程；
4. 协助培训、企业文化项目的实施；
5. 完成上级安排的其他HR相关工作。
【工作要求】
1. 本科或研究生在读，大三/大四/研究生学生优先；
2. 有良好的沟通表达、协调和关注细节能力；
3. 具备较好的英语读写能力；工作中会用到口语与写作。
【工作时间】
可实习3-6个月，可2021年5月开始，每周工作时间3-5天，具体可协商。
【待遇】
1、150元/天；
2、与海外高校博士学霸接触的机会；
2. 超好的leader带，可以提能力需求；
3. 节假日公司福利，生日福利；
4. 交通便利，办公环境好，企业文化氛围简单。