职位描述

【岗位职责】
1. 独立负责罗德传播集团北京地区实习生的招聘工作，包括简历Sourcing、电话面试、推荐人选、面试跟进、offer发放、入职跟进等流程；
2. 实习生Talent Pool的维护和管理工作；
3. 维护现有的招聘渠道，拓展新的招聘渠道；
4. 配合Talent Acquisition Team进行2021级的校园招聘工作；
5. 企业文化的宣传，包括但不限于雇主品牌的搭建等工作。
【任职要求】
1. 英文六级，对人力资源有热情，有志长期从事HR者优先考虑；
2. 专业不限，年级不限，保证每周到岗4天及以上，至少4个月的实习期，尽快到岗者优先考虑；
3. 做事认真，有责任心，multitask能力强；
4. 需要到北京办公室坐班，长期实习者视表现有转正机会。
【你将获得】
1. 国际4A平台一份闪闪亮的实习经历，这将会是你求职fulltime一份非常具有含金量的敲门砖；
2. 超棒超nice的leader，带你深耕公关行业与HR领域的工作，手把手教你入门人力资源，做一个专业的HR；
3. 实习薪资税后120RMB/天，长期全职实习者视表现有机会得到转正机会哦~
我们不水！我们不水！我们不水！重要的事情说三遍，罗德的实习绝不打酱油！