刷新日期： 2020-07-22 截止日期： 2020-08-16
职位描述
岗位职责1、负责招聘工作的推进，包括简历筛选、面试邀约安排等；2、协助办理员工入职、离职手续，维护员工关系；3、协助公司人员档案管理及其他招聘项目支持；4、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、全日制硕士学历，2021届毕业生，人力资源相关专业优先；2、能够熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；3、工作积极主动、细心、灵活、有责任感。
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