职位描述

岗位职责
1、正式员工招聘流程协调：你将有机会接触招聘全流程工作，包括前期职位发布，简历筛选，安排面试，材料收集，测试安排等；
2、实习生招聘：独立负责某一个BU的实习生招聘工作，包括和业务确认Headcount, 需求，电话面试等；
3、渠道管理：和学校、微信公众号、实习博主等保持联系，开发新渠道；
4、数据处理: 招聘团队一些数据的整理和处理；
5、项目支持：如校园招聘项目、实习生项目等。
▌岗位要求
1、2021年及以后毕业，一周至少工作3天及以上，至少持续6个月；
2、有HR相关实习经验者优先；
3、沟通能力强，学习能力强，态度谦虚真诚；
4、踏实肯干，工作态度积极，能与同事和睦相处。