职位描述

岗位职责：
1.进行招聘岗位信息发布与维护
2.根据JD简历筛选、推荐简历，与候选人进行电话沟通、协调面试官，跟进面安排、面试反馈等招聘整体流程；
3.协助开展部门员工活动策划、执行;
4.协助人力资源其他模块工作推进;
5.其他部门内行政事务性工作。
任职要求：
1.本科以上学历，专业不限，pefer2021届、2022届及2020届已确定读研/出国学生；
2.熟练使用办公软件，会Ps是加分点；
3.可稳定实习三个月以上，尽快入职者优先。
4.积极主动、沟通能力强、做事认真负责，有良好的应变能力。
薪资福利：
80-120/天、合肥市内班车接送、每月餐补可在食堂就餐、导师小姐姐一对一指导助你快速成长～