职位描述

岗位要求
1、仅针对2021届硕士毕业生，本硕均211及以上，若有特别优秀者可以放宽要求；
2、实习录用后，需尽快入职，实习期间除考试、答辩等特别事项外，保证每周连续4个工作日及以上的现场工作（需出差）；
3、有工作经验、学生干部经验、投行或会计师事务所、律师事务所实习经验的优先；
4、通过CPA、司考/法考、保代、CFA考试者优先；
5、实习期间，除日常工作外，指导老师将会根据实习生个人情况，安排法律、财务知识学习、投行业务流程学习以及招股说明书阅读；
6、实习期间表现优秀，通过留用实习答辩（2020年9月至10月），将进入留用考核阶段，除特殊情况外，原则上不再设淘汰机制；
7、有明确升学、出国计划或体验式实习的勿投；
实习补贴
1、实习录用后签订正式的实习生协议，并可提供实习证明，实习期间公司会为实习生购买意外保险；
2、到岗之日起开始计算实习津贴，实习津贴为100元/天，每月发放；
3、在公司工作期间有午餐卡，出差期间提供食宿及交通费用报销；