职位描述

【工作内容】
1、负责协助整合各招聘渠道资源，实时更新数据，协助各渠道招聘效果分析；
2、负责各招聘渠道主账号下简历分配；
3、负责内部推荐相关的数据运营工作；
4、负责公司招聘团队的周报、月报收集整理工作。
【工作要求】
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理专业，大三在读生优先；
2、有过人事招聘、数据统计相关工作经验者优先；
3、性格活泼，工作细致，有主人翁意识，学习能力强。
【工作时间】
实习期至少4个月，每周至少4天能到岗。
【待遇】
2k-4k元/月
【岗位亮点】
1、提升对金融行业招聘体系、流程的认知，并一定程度参与，熟悉内外部各种招聘渠道；
2、人力资源部成员极具包容性，办公氛围轻松活跃；
3、提供实习津贴、实习证明。