职位描述

需求专业:
工商管理/人力资源管理/企业管理/工业工程
岗位职责:
1、做好公司文件精神、相关指令的传达与宣贯，做好思想政治和文化建设工作，定期调查、分析员工的思想动态；
2、做好公司人力资源管理工作：人事信息管理工作、培训管理工作、劳动合同管理工作、内部管理与考核工作等；
3、负责每月考勤汇总检查，每月各类人事月报表，培训计划提交；
4、负责其他各项办公室的临时性工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历，男女不限；
2、熟练使用Office办公软件；掌握公文管理、公文写作、环保法规等相关知识；认可并适应从一线成长的发展模式。