职位描述

岗位职责
1、协助各类培训课程的研发及优化，并能合理制定课程开发计划及实施方案；
2、协助各类培训项目的调研、研发、实施、复盘；
3、能与业务专家和资深讲师沟通，进行资源争取、经验萃取；
4、协助完善培训体系，梳理培训相关流程，并不断优化迭代；
5、协助完成校企合作及教育项目的相关工作。
▌岗位要求
1、2021年毕业的本科生及以上，人力资源或管理相关专业优先考虑。
2、热爱互联网行业，对行业前沿资讯有学习的热情和自驱力；
3、熟练使用Office、Photoshop、Adobe Premiere等办公软件；
4、文笔好，书面表达能力突出，对热点有一定敏感度，擅长选题策划，起标题，会基础的设计排版；
5、既能以严谨的态度完成基础工作，也能展现有创意的一面。