职位描述

【岗位职责】
1、负责协助绩效、薪酬、培训及招聘等六大模块日常工作；
2、负责公司重点岗位招聘，包括简历筛选、电话邀约及面试安排等；
3、负责完成公司人员信息或相关数据的整合，进行月度、季度或不定期报送；
4、协助绩效指标统计分析及薪酬考勤数据的核算；
5、协助培训工作的正常开展；
6、完成部门分配的其他工作。
【任职要求】
1、全日制硕士学历，2021届国内外知名院校毕业，人力资源专业；
2、经验不限，工作积极主动、细心、灵活、有责任感；
3、能够熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；
4、能够保证全职实习，至少实习3个月。
根据实习期表现择优留用