职位描述

1、日常新员工入离职、异动、相关事宜办理；
2、考勤政策的执行与管理；
3、人员档案及文件管理与电子档案的维护；
4、提报人力变动、人员综合信息等相关月度报表；
5、公司行政事务的协助，日常办公用品的申领；
6、会议安排协调；
7、公司活动的组织协调；
8、领导安排的其他临时性工作。
【任职要求】
1、大学重点本科学历，专业不限，人力资管管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备良好的语言表达、沟通能力，组织协调能力；有社团或校外实习经验者优先；
3、熟悉计算机操作，具有优秀的写作能力优先；
4、具备较强的逻辑思维能力、应变能力、学习能力及对数据的分析能力。
【其他】
该岗位仅是一个实习机会，无法留任在人事行政部（无编制），如非常愿意留在益海嘉里，可考虑转入营销岗或其他职能岗。