职位描述

【工作内容】
1、负责员工考勤及请休假管理；
2、负责职称申报管理工作；
3、协助开展招聘工作；
4、协助开展培训工作；
5、协助实施员工绩效考核管理工作；
6、协助上级完成人力资源其他各项工作。
【工作要求】
1、人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障、心理学等管理类相关专业本科及以上（含本科）学历，2019年优秀应届毕业生，或有1-2年工作经验人员；
2、品行正直诚实，工作认真积极、爱岗敬业，具有较强的学习能力和环境适应能力；
3、精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件的操作；
4、具有良好人际沟通及团队合作能力。
【截止时间】
12月21日