职位描述

【岗位描述】：
1. 负责公司人力资源的日常管理工作，员工入离职、试用期转正、晋升、人事异动等；
2. 负责公司社保、公积金、员工福利管理工作；
3. 负责和公司总部人力资源相关事务的对接，对总部下达的政策或制度进行宣导和落实；
4. 负责工作各类人事报表管理、优化、数据分析等工作，熟悉人力资源系统操作。
【岗位要求】：
1. 本科学历，有相关实习经验优先；
2. 具备一定的 Excel 处理能力；
3. 熟悉人力资源基础人事操作流程和单位社保、公积金福利政策；
4. 沟通、协调能力和执行力强，性格开朗，为人正直、积极、有激情。
【岗位待遇】：
1. 上班时间 11 点之前打卡，5 天 8 小时，周末双休；
2. 薪资待遇：月度固薪+补贴+年终奖金；
3. 华南城提供公寓式住宿（住宿扣除补贴），家电齐全拎包入住；
4. 公司提供免费班车，方便员工上下班；
5. 提供免费学习英语的机会；
6. 转正满一年员工可提供调薪机会；
7. 入职购买五险一金，法定节假日休息，享受带薪年假及假日福利；
8. 至少实习半年以上，表现优异有转正机会。