职位描述

【工作内容】
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
8、不断接受公司的各项业务和技能提升培训；
9、完成上级交给的其它工作。
【工作要求】
1、公关、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、有教育行业或网络营销工作经验者优先；
3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、具有吃苦耐劳任劳任怨的精神，执行力高，能无条件执行上级的安排者优先（能加班、能出差），良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
【工作时间】
月休4天（根据工作情况周一到周五休一天），9:00--18:00。
【待遇】
1、转正购买社会保险；
2、实物奖励：品牌平板、电脑、手机、家电等；
3、一年加一次工龄工资；
4、工作满一年可享受年底双薪及带薪年假；
5、带薪病假；
6、年终奖金；
7、不定期团队活动（例如唱K、聚餐、看电影等）;
8、春假15天长假；
9、生日礼物；
10、定期不定期美味多姿下午茶；
11、国内外旅游；
12、法定节假日。
13、底薪5-8K（试用期4k）+季度绩效奖金+年终奖。
注：
1、应聘通过者将进行为期5天的培训及试工，通过培训考核者即可上岗，培训期为免费培训，不收任何费用。
2、应聘要求:面试者需发送一份《求职信》和最新的《个人简历》，符合要求者将在一周内通知面试，不符合要求者不再另行通知，资料不予退回列入公司人才储备库！！！