职位描述

岗位主要职责：
1.协助部长建立健全公司法律合规管理制度流程并监督实施。
2.协助部长组织制订公司法律事务中长期工作规划并组织实施。
3.协助部长组织开展法律风险管理、法律纠纷管理、风险与内控管理、合规管理、授权管理等工作。
4.协助部长开展部门团队建设。
5.完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件：
1.大学本科及以上学历，法律及相关专业。
2.具有10年及以上相关工作经验，具有中央企业或地方大型国有企业同等职级岗位或下一职级岗位3年以上任职经历。
3.一般应具有法律职业资格证、律师资格证或企业法律顾问执业资格证。
4.熟悉建筑工程领域相关法律法规和政策，掌握法学、经济学、企业管理、合规管理等相关知识，具有较为丰富的大型建筑工程企业法律事务管理经验。
5.具有较高政治素质，高度认同公司战略追求、核心价值观、企业文化、管理模式，具有较强的组织协调、团结协作和创新能力。
6.年龄原则在45岁以下，具有良好的心理素质，身体健康。
7.特别优秀者可适当放宽相关条件。
三、招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、考察、公示、录用等主要程序进行。