刷新日期： 2020-06-14 截止日期： 2020-07-11
职位描述
岗位职责1、处理员工招聘、入离职手续、档案等；2、处理员工活动、工商管理、资产印章管理等。岗位要求1、熟练使用office等办公软件；2、具有较好的组织、协调沟通能力，细心严谨；3、每周工作至少四天，望尽快到岗。薪资福利1、130/天（本科），160/天（硕士）；2、凡实习期表现优异者均可评估后转管培生。
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