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刷新日期: 2020-05-31  截止日期: 2020-06-21

职位描述

岗位职责:
1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等;
2.负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、培训等;
3.协助各部门组织相关工作。
岗位要求:
1.在校生,本科及以上学历,大三或研二优先;
2.有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先;
3.具有较强的沟通能力和亲和力;
4.具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, power point等;
5.执行力强,有招聘经历者优先;
6.至少实习三个月以上;

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