职位描述

【岗位描述】：
1、参与校园招聘策略制定，深入业务持续跟踪全程招聘进度，负责内部对接沟通，根据业务需求个性化定制招聘方案，高效率的分配推荐优质校园人才；
2、参与负责校园招聘相关流程统筹运营工作，持续优化校招系统、数据能力，协助搭建校招平台能力孵化优质的校招产品。
【岗位要求】：
1、本科及以上学历，具备较强的人际敏感度和同理心，良好的沟通协作及逻辑思维能力；
2、熟悉校园招聘流程，有过招聘/项目运营/渠道管理等相关经验者优先；
3、较强的数据分析能力，持续保持较强的敏感度和好奇心，并勇于尝试；
4、21 届及以后毕业同学（包括 20 届保研或准备出国的同学）；
5、一周至少实习 4 天，实习 3 个月及以上。