职位描述

岗位职责
1、开源：通过内部简历库、伯乐、mapping等方式进行简历开源；
2、甄选：协助优化人才识别方法和面试流程，提升甄选效度；
3、雇主品牌:：参与腾讯HR雇主品牌方案策划，文案构思等；
4、其他擅长的：你的角色从不受限，期待你能够发挥所长。
▌岗位要求
1、在校本科/研究生，专业不限，但希望你能够拥有每周至少在岗3天、持续3个月以上的实习时间，以及每时每刻渴望学习与成长的自驱力；
2、希望你有强烈的好奇心，对人性或组织研究有发自内心的兴趣；高效执行、使命必达，任何一件小事都愿意努力打磨完美；
3、如果你是有趣的人，在某方面有自己的特长（如文字、视频等），那么恭喜你在这个团队会收到格外的欢迎。