职位描述

岗位职责：
1.在猎头顾问的培训指导下，以电话沟通为主进行中高端人才寻访和评价推荐
2.学习相关行业知识，分析客户职位需求，制定人才寻访方案
3.实施寻访计划，初步评价和筛选人才
岗位要求：
1.沟通表达能力和快速学习能力突出，思维清晰敏捷，应变能力强
2.有志于在猎头招聘、人力资源管理、专业管理咨询领域发展
3.有良好的团队合作精神和服务意识，极强的抗压能力，喜欢相对年轻化快速学习的团队工作氛围
4.在校大学生，男女不限，大三、大四、研一、研二皆可，每周至少能连续实习3-5个工作日