职位描述

岗位职责
1、搜寻合适的候选人；
2、进行校园招聘，组织应届生面试；
3、开发不同的招聘渠道寻找候选人，进行电话或面对面和候选人交流；
4、独立进行岗位面试并推荐给业务部门；
5、安排候选人和招聘经理的面试并跟进面试的流程和细则；
6、安排候选人的入职事宜，确保候选人顺利入职。
▌岗位要求
1、优秀的沟通表达能力和快速学习能力，思维清晰敏捷，应变能力强；
2、有志于在猎头招聘、专业管理咨询领域发展；
3、喜欢年轻化、快速学习、富有创造力的团队文化；
4、抗压力强，有兴趣提升时间管理能力；
5、良好的中英文沟通能力；
6、应届毕业生或毕业两年以内；
7、实习生工作时间在三个月以上，提供转正机会。
▌薪酬福利
实习生日薪100-150元/天，正式员工月薪5-9千/月