职位描述

岗位职责
1、负责招聘渠道的管理和维护，职位发布；
2、协助招聘团队完成人才招聘工作，跟进简历筛选、电话邀约、面试安排等工作；
3、根据职位信息，分析研究招聘的需求，协助提高招聘效率；
4、完成日常招聘数据整理、汇总
5、完成上级交代的其他事项。
岗位要求
1、本科及以上人力资源相关专业的应届毕业生；
2、工作细致、认真、有责任心，善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好；
3、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；
4、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。
【工作时间】
一周至少5天（周一至周五），能从19年1月开始实习，至少能实习3个月以上。
薪酬福利
1、100元-150元/天
2、包三餐，免费零食饮料
3、节假日福利