职位描述

岗位职责
承担团队所辖总、分行战略客户的经营目标，制定团队工作计划、经营目标和工作措施，并予以落实；直接参与分行战略客户的拓展，组织团队成员积极开展客户经营；负责分行战略客户名单准入及动态调整；协助机构客户的营销工作；完成交办的其他工作等。
岗位要求
年龄原则上 40 周岁及以下；全日制本科及以上学历；３年以上客户营销工作经验，或行业、区域客群经营经验，5 年以上公司业务从业经验；具有全局观念，能够深入理解总分行战略，具有较强的组织推动、综合协调、沟通服务、创新研究能力；工作作风优良，能深入一线，带领客户经理开展营销，梳理战略客户整体经营规划，解决重大业务需求；具备较好的统计分析、统筹协调能力和文字综合能力；能熟练运用电脑办公软件。