职位描述

岗位职责：
1. 根据客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；
2. 在顾问的指导下,制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻方向和访寻目标公司；
3. 通过多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；
4. 协助顾问与候选人进行深入的沟通，完成对潜在候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;
5. 通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库。
■ 任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 每周工作日至少三~四天到岗，能长期实习优先；
3. 良好的沟通表达能力和逻辑思维；
4. 形象气质良好，举止谈吐得体；
5. 良好的抗压能力和执行能力。
■ 薪酬福利：
200/天，1个月后提供转正机会；转正底薪6-10k+项目奖金