职位描述

工作内容：
1. 参与公司日常校园招聘、经验招聘的相关工作，包括职位发布、简历收集和筛选、面试安排和流程跟进、反馈收集、面试情况记录和统计等；
2. 维护现有招聘渠道，评估和开发新的招聘渠道；
3. 校园宣讲活动的联络、组织和执行；
4. 员工入职手续办理和沟通培训。
职位要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、法律、外语相关专业优先；
2. 应届生或3年以下工作经验，金融行业经验优先；
3. 思维清晰、逻辑性强，具备良好的沟通协调能力和优秀的执行力；
4. 具有较强的责任心，工作踏实、勤恳，注重对细节的处理；
5. 具有较强的学习能力和独立工作能力，工作中反应敏捷、高效；
6. 熟练使用Office办公软件，有统计背景和技能为加分项；
7. 愿意长期在北京发展。