职位描述

1、协助BP处理对接部门编制、异动、离职手续办理；
2、支持HR项目，如编制预算、晋升加薪、人才储备等；
3、协助HRBP策划部门活动，并组织实施
4、协助BP完成其他工作，日常活动支持与其他部门的沟通与协调；
5、熟练Office办公软件优先
任职要求：
1、全日制本科及以上学历20届及以下/19届已有研究生Offer的在校学生，相关专业优先；
2、能尽快到岗，一周至少实习4天，连续实习3个月以上；
3、具备与岗位相匹配的专业知识和实操技能；
4、积极主动，能尽快熟悉业务，有一定的抗压能力，具有良好的职业道德及团队合作意识。
福利待遇：
标准实习薪资、住房补贴（非北京院校）、餐补、意外险、咖啡零食、健身房、加班打车报销、全市180辆班车、不定期明星到访