职位描述

岗位职责
1. 简历筛选及管理
2. 电话邀约候选人到公司了解职位信息
3. 面试接待
4. 协助招聘流程相关行政工作
岗位要求
1. 口齿清楚，普通话流利，能听懂粤语，办公软件基础操作
2. 年龄要求：20岁以上女性，3月底到岗优先，最迟4月第一周到岗
3. 时间要求：在校生每周3-4天（5天优先考虑）可持续至少3-4个月以上，非在校生每周5天可持续至少4个月以上，应届生可提供转正，可延续暑假优先考虑，周末双休，节假日正常休息。
薪酬福利
1. 固定薪资+绩效奖励（非销售业绩）
2. 下午茶、聚餐福利
3. 世界五百强企业实习经历，增添简历里的闪光点
4. 了解企业HR运作和金融领域专业知识