人才事务和变革管理实习生

  • 深圳
  • 至少3天/周
  • 本科及以上
  • 面议

刷新日期: 2019-03-27  截止日期: 2019-04-08

职位描述

【岗位描述】:
协助专业顾问完成战略思维能力提升,战略落地与执行管理,一体化的组织转型服务,员工行为系统化变革管理,战略性人才管理,股权激励设计与实施,岗位、薪酬与绩效管理,人力资源转型和信息化等相关项目。
【岗位要求】:
1. 认真,细致,有责任心,沟通能力强,学习能力强,抗压能力好;
2. 有良好的中英文听说读写能力;
3. 本科/研究生/MBA 在读,专业不限;
4. 实习周期在两个月及以上,一周至少三天。

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