职位描述

【工作内容】
1、招聘模块：协助招聘全流程工作：
（1）前期如各种渠道的维护更新、各种在招岗位的简历学习筛选，电话邀约话术的精准改进，邀约邮件和邀约沟通；
（2）面试环节的接待和学习面试，后期的offer学习谈判，能够深入学习招聘各种能力；
（3）整理面试名单和汇总招聘数据。
2、入离职模块：
（1）入离职手续办理，邮件申请，台账更新，相关权限开通，档案整理，各种盖章使用；
（2）从入离职中，学习了解业务部门的稳定性和不足之处。
3、协助入职培训的开展，协助员工活动、下午茶、团建活动的开展。
4、其他工作：及时积极地完成领导交代的其他工作。
【工作要求】
1、优秀的自我驱动力：能够保持较高的自我要求，自我约束，自主提问，自我反思并主动寻求帮助；
2、强烈的团队合作意识：关心且积极配合团队成员，关心团队利益；
3、较强的综合素质：沟通互动能力，表达能力，理解能力，积极主动的工作态度，想学，愿意积极改进完善自己；
4、一定的吃苦精神：主动迎接困难，并积极解决，每周至少实习3天，9点半-18点半。
5、欢迎自信的大学生，优先考虑想往人力资源领域发展的师弟妹。
【工作时间】
9:30-18:30(周一到周五)一周三天以上，至少3个月。