职位描述

一、岗位要求：
1. 国内外知名院校本科或研究生在读，每周保证工作3-5天（临近毕业，有全职工作意向者优先）；
2. 有咨询行业或大型企业人力资源COE工作或实习经历者优先；
3. 有较强的外部资料搜集和信息归纳整理能力，思维逻辑清晰，问题解决能力强；
4. 熟练掌握Office办公软件，书面及口头沟通能力过关；
5. 有责任感和敬业精神，工作踏实认真。
二、岗位职责：
1. 协助组织发展相关方案设计，进行同业标杆分析，在指导下进行资料收集、数据分析及报告制作；
2. 参与人才管理相关方案设计和人才盘点工作，协助进行测评结果数据分析、测评报告的撰写等相关工作；
3. 会议或活动的行政支持工作，包括现场物料、设备、文档的准备；
4. 进行会议、沟通访谈的记录和整理，形成会议和访谈纪要和核心观点材料；
5. 其他和组织发展项目相关的支持工作。
三、工作收获：
1. 获得丰富的跨多个行业领域的经验和知识；
2. 在大健康行业领先企业中，接触、学习并了解行业人力资源管理知识；
3. 加入高质量团队（团队成员全部来自于国际各知名咨询公司）；
4. 享受实习工资（本科120/天，研究生150/天）和团队福利；
5. 实习期间表现优秀者，有机会获得全职工作Offer。