职位描述

【工作内容】
1、 拓展公司招聘渠道，更新招聘信息
2、 根据JD筛选和推荐简历，沟通协调面试官与候选人
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程
4、 参与人力资源其他（内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等）的相关工作
【工作要求】
1、 20年及以后毕业的本科生或硕士生，或19届保研/留学的本科生，不限专业
2、 熟练使用office等办公软件
3、 积极、主动、耐心、踏实、高效、抗压、善于沟通
【工作时间】
实习至少3个月，每周保证3个工作日以上
【待遇】
有竞争力的薪资，免费三餐+零食下午茶，健身房、有就近租房补贴
【岗位亮点】
1、扁平化管理组织，弹性上班时间，平等沟通的团队氛围
2、快速的成长平台及广阔的发展空间