职位描述

岗位职责
1. 独立负责强生医疗和制药在全国的实习生招聘事宜，包括与直线经理沟通、发布职位、搜索候选人、简历筛选、电话面试、推荐候选人、跟进入职等全流程，及时准确地与用人经理沟通招聘进展；
2. 负责强生招聘微信公众号运营；
3. 协助维护Taleo人事系统，办理实习生入职；
4. 支持团队中的其他事宜。
岗位要求
1. 有HR相关实习经历（招聘尤甚）、社交媒体运营经验者优先考虑；
2. 工作积极主动，具有强烈的学习愿望，有较强的抗压能力；
3. 具有良好的沟通力和执行力；
4. 每周至少实习3天，实习4-5天优先考虑，实习期保证6个月，尽快到岗。
薪酬福利
1. 本科生120/day，研究生160/day税前
2. 五百强实习，为你的简历加分；团队氛围好，老板小伙伴都超nice，有很多的学习机会和成长空间
3. 工作内容丰富而自主，绝不打杂，全方位锻炼你的沟通协调能力
4. 办公环境超好，公司食堂种类丰富又好吃，咖啡饮料随便喝，还配备健身房等设备，不定期内买活动
5. 独立支持End-to-end实习生招聘，了解招聘的完整流程
6. 帮助养成规范化的工作习惯