刷新日期： 2018-12-19 截止日期： 2019-01-14
职位描述
【工作内容】1、负责员工入职、转正、异动、离职手续办理；2,、完成每周人事报表，维护人事档案；3、办理社保、公积金、商业保险缴纳；4、领导交办的其他事务。【工作要求】1、本科及以上专业，人力资源相关专业或有相关工作经验者优先；2、良好的沟通能力和逻辑性，有责任心；3、熟悉日常办公软件操作。【工作时间】每周可实习时间不低于3-4天
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